劳动合同终止，2008年之前的工龄是否一律不计经济补偿金？
其它综合
2011-08-16 10:06:04
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》第九十七条第三款，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
而根据2008年以前的相关劳动法律，并未规定劳动合同终止用人单位应该支付经济补偿金。
所以，劳动合同终止，因用人单位的原因不能续签的，用人单位支付经济补偿金的年限从2008年后开始计算。 -
错误！08年以前的也应该算，但是不得超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
