法律咨询
公司同意与员工续约,但员工不同意条件,未能在规定期限内订立劳动合同,谁的责任
其它综合
2011-08-15 21:17:35
共有2位律师解答
若续约合同的条件相当原合同条件或比原合同条件要好,劳动者不愿续签的,劳动合同终止,用人单不用支付经济补偿金。否则,劳动者不愿续签的,用人单位须支付经济补偿金。
如果公司降低原有条件导致员工不愿意续约的,公司应当支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20356
没有固定期限的劳动合同条件,劳动者不愿意签订,企业是否应承担
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
892
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1454
我想咨询以下一个问题:新的劳动法规定了用人单位与劳动者合同期
你说的情况用人单位无须支付补偿金
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
440
请问: 1、如公司不同意与本人续约,是否应提前一个月通知本人
合同合法到期,无补偿
人咨询过
继续咨询
是否我可以据此两法规认为:如果劳动者提前解除合同,需履行提前
这6个月的提前通知期仅仅是限制合同的解除,对合同到期的终止无任何影响
人咨询过
继续咨询
是否我可以据此两法规认为:如果劳动者提前解除合同,需履行提前
你的理解是对的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2515
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
酒楼员工劳动合同
财会
324
员工劳动合同续签申请书
财会
324
国营企业员工劳动合同
财会
324
酒店员工劳动合同样本
财会
324
加载中