与公司尚在合同期内的在职员工，因公司项目特殊性，自2月份后该员工一直在家处于待岗状态，没有上班。最近因在家游泳意外身故，请问公司将作何处理，是否属于工伤？公司对其有何责任，是否需要给予一定的补偿？谢谢
劳动纠纷
2011-08-16 09:12:37
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您好！对方不属于工伤，单位可以不用赔付。
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不属于工伤
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