您好！我是一名厨师，我在现在所在的一家餐饮公司已经7年多了，在刚去的时候签订了8年合同，按理说现在合同快到期了，应该高兴，但公司经常以各种理由找我茬，我也知道他们的动机，就是因为我合同快到期了，如果现在走的话，可能就拿不到所谓的违约金，他们又叫培训费，其实是每个月在我工资里扣的百分之六十的工资，扣了我七年的工资就想以这种方式一笔勾销，我不甘心，我从去年已经忍到了现在，实在忍无可忍，我想借助法律的武器帮帮我，那里还有好多像我这样的，有的实在忍不住了，就干脆走人，几年扣下来的工资一点没有，谁能帮帮我们啊？
婚姻家庭
2011-08-17 21:43:43
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单位扣你们的工资当违约金是不合理的。是违法的。你可以向劳动局监察大队反映或者提起劳动仲裁。你们已经走的同事也可以维权的。
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你可以申请劳动仲裁或者起诉解决
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协商不成 可以申请劳动仲裁 如需要律师代理可以电话约见
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