我去年到山东上班一直到今年都没合同，由于我有些事回家处理，快速离职后，公司领导也答应付工资，可是我离开回江苏后现在公司说我没经同意离职扣我一月工资，还有两次出差补贴，请问我该怎么办
民事相关
2011-08-15 17:20:58
共有2位律师解答
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用人单位克扣工资不合理，用人单位自用工之日起1个月没与劳动者签订书面劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍的工资。可以向劳动行政部门申请劳动仲裁解决。
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你好！可以申请劳动仲裁解决或向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
