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我现在所在单位因有部份员工是来自原有国有单位的下岗职工，单位与这部份员工签的是劳务合同，理由是因这部份人在原单位的合同没分开，已有養老保险和医保，如果这部份人要和这用人单位解除合同了，能和用人单位按劳动合同来处理这纠纷吗？

劳动纠纷

2011-08-13 16:27:22

退休工人返聘的，与用人单位形成的是劳务关系，不适用《劳动合同法》的规定处理。
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