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我在工作时间内摔伤，公司把医药费报了，但是我休息期间扣我工资了我应该怎么解

民事相关

2011-08-13 13:09:43

工伤职工在医疗期间原工资福利待遇不变，用人单位无权扣你工资。建议申请工伤认定
你好，协商不成，可以去你的公司当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83657

我请了一个月假，还没到休假时间就发工资，工厂扣了我的工资，说

如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续，且劳动者正常付出了劳动的，则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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不属于工伤的赔偿

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我是下班时间出车祸的，医疗费对方不出，厂方扣我的工资，怎么办

对方无力赔偿医疗费用的，可以通过设定赔偿期限分批赔偿，或者转换赔偿方式。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我工作的时候手筋断了，上司不付医疗费就扣工资。我该怎么办？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工伤休假期间，但公司还要扣我假期，赔偿的事就没找我谈，我应该

工伤休假是不扣工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，

工伤的赔付问题

请电话联系，

我单位有职工因工受伤，被认定为九级伤残，与单位就工伤待遇支付

需要具体计算，必要时委托律师计算，协助处理赔偿事宜。

工伤赔付问题

建议去当地的劳动仲裁局咨询下，供参考！

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工伤赔偿时效为1年

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