我2007年年中进的公司，公司2009年6月份开始给我们交社保，同时让我们签了一年的劳动合同，2010年6月份合同到期未再续签，但社保还是在交，我也还在公司上班一直到2011年3月份离职，申请离职后公司立即停交社保，现在8月份我需要在别的公司重新交社保，同时补交中间间断的5个月的社保，可是社保局说原来的公司没有给我办理停工，新的公司没办法帮我交，必须要原来的公司补缴这5个月的社保，同时办理停工证明，新的公司才能帮我缴纳以后的社保，请问对吗？这五个月的社保原来的公司有义务帮我交吗？
其它综合
2011-08-13 18:30:49
共有2位律师解答
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原公司有义务协助你办理相关手续的，要求原公司出停工证明，社保可能要由你自己补交。
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向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
