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在公司工作差几天满二年。公司单方面解除劳动合同，在哺乳期内。我是生二胎剖宫产，产假休两个月。是不是可以要求公司赔二个月工资再加产假的一个半月工资。另赔偿的期限是否是一年？生二胎是不是得不到法侓的支持。麻烦请解答。

其它综合

2011-08-13 21:42:33

可主要四个月工资的经济赔偿，其他请求须视具体情况判定。
你好，生二胎问题可以咨询当地计生办。至于工资补偿问题，可以协商解决，协商不成，可以起诉到法院
非法解雇你可以要求支付经济赔偿金
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刘云海律师

广东卓建律师事务所

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咨询一下我能够要求的赔偿有哪些

你实际遭受的损失均可以要求网站赔偿，协商不成可通过诉讼途径解决。

有那些赔偿要求

依据相关法律规定，可以要求肇事方赔偿医疗费、护理费、残疾补偿金、残疾器具补助金等。

可以要求哪些赔偿

协商不成可诉讼索赔,可要求对方承担40%的责任.

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