我与公司签订了五年劳动合同，截止目前已在公司一个项目部经理的位置尽心工作了两年零一个月，可是无任何正当理由的情况下，开会宣布不让我干了，我该如何办？
其它综合
2011-08-12 11:51:51
共有6位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好，可以要求经济补偿。
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可以 索赔
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