我公司6月初有一名销售人员离职，因这名员工是老员工，手头有5000元公司给的备用金，但我因工作疏忽，离职单上财务没签字就把她的最后一个月工资给她了，发觉此事后我马上打电话给她，她当时答应说因现在出差，下周回上海后送过来，因想尽快处理好此事，我又把公司财务的银行卡号用短信发给她，叫她把钱汇到卡里就行，她当时显得不太高兴，但还是同意的，但过了几天钱没打过来，我就问她什么时候打过来，她很不高兴，说过几天亲自送过来，以后再打电话给她她就不接了，发短信问她公司地址，说我亲自去取，她急了，说谁催的这么急，她忙完这阵子会亲自送过来的，后发短息催她，她不是说在出差，就是说在开会，后连短信也不回了，她是安徽合肥人，老家地址公司人事档案里有的，但就是不知道她现在的公司名称和地址，只知道在人民广场那儿，请问这种情况下我如何把这5000元备用金追回来？
行政纠纷
2011-08-11 20:32:18
共有3位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我们可以代理贵司处理此事。
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协商不成诉至法院追讨。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
