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企业离休干部2005年12月死亡,其一次性抚恤金发放标准??
其它综合
2011-08-12 00:58:48
共有2位律师解答
标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
6个月工资标准
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