单位用工五年未签订劳动合同，现在单位要求签订一年一次劳动合同，请问能签订吗
合同纠纷
2011-08-11 20:56:56
共有2位律师解答
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你好，可以的。但之前的，你可以主张双倍工资。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以双方协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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