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找了家公司做暑期工说好一个月底薪1200 但我只做了21天他还只给了我600 还扣了钱但安劳动法里规定未满一个月的按天计算底数为21.75天不得扣除工人工资这样就应该有1000多想问一下暑期工受劳动法保护吗另外我已经满18周岁了如果不保护我又该如何维权呢已经去劳动局反映了但劳动局也说很难搞

劳动纠纷

2011-08-10 22:59:56

你好，对于暑假工，确实是不适用劳动法进行保护的。这就是我国法律的弊端。
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