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只有口头的向老板辞职,然后没有去上班,在没有上班的这一两天是不是应该被视为旷工?如果是旷工那罚款又应该怎样扣,怎样罚才是合理的?(一天上班11个钟,底薪1320)
其它综合
2011-08-10 18:18:37
共有3位律师解答
是的,旷工。详细了解相关情况后,可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助,可电话联系。
这个要看你内部公司规定
只要你有证据证明你有口头辞职 那么你是不用承担责任的 同时你的这种情况建议你请个律师
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