法律咨询

在职员工在下班后,车间组织出去活动,造成意外身亡

劳动纠纷

2011-08-15 08:00:38

可以要求公司按非公伤标准补偿。
这个单位一般不会赔偿的
协商不成，通过诉讼解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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非工伤死亡赔偿标准如何确定

工伤索赔 6920

工伤意外死亡赔偿

你好！具体赔偿项目有：丧葬费、被抚养生活费以及死亡抚恤金等。建议委托律师结合你们的实际情况进行计算。

非工伤死亡抚恤金标准

劳动合同纠纷 5590

非工伤死亡赔偿

非工伤死亡，只能适当补偿。

非工伤死亡赔偿的标准是什么

工伤赔偿标准 35204

非工伤死亡赔偿的标准是什么

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工伤赔偿标准 46880

非工伤死亡赔偿的标准是什么

非工伤死亡赔偿

也应享受一定待遇的，建议积极应诉。

工伤意外死亡陪偿

要结合本人年龄工资及家庭抚养人口情况，数额较大，最好委托律师办理。

非工伤死亡赔偿的标准是什么

工伤赔偿标准 30615

非工伤死亡赔偿的标准是什么

非工伤意外身亡

你好！职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直

非工伤死亡赔偿的标准是什么

工伤赔偿标准 36472

非工伤死亡赔偿的标准是什么

非工伤死亡赔偿

（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

非工伤死亡赔偿的标准是什么

工伤赔偿标准 23626

非工伤死亡赔偿的标准是什么

非工伤死亡补偿

非因工死亡的职工赔偿抚恤金标准为15个月的上年度职工平均工资。

员工意外死亡补偿

你应理清以下几点： 1、死亡时间是否属于上班期间； 2、具体死亡原因； 3、有无证据证明，员工

非工伤死亡补偿

按非工伤死亡标准给予补偿.

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