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以为口角,酒店领导先动手打员工,员工无还手,最后酒店处理双方开除,着是对的吗,员工应该怎么维护自己的利益
其它
2011-08-10 10:52:45
共有2位律师解答
你好,可以申请劳动争议仲裁,并可以起诉打人的那个领导。
可以申请劳动争议仲裁解决
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