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你好，我想咨询一下，我爸爸在两个月前在厂里上班，结果发生了事故，头部受伤晕迷了43天后，才醒过来，现在神情呆滞，记忆力减退，动作缓慢，请问，他是属于几级伤残，现在还在医院做康复，不过他本人想回来，如果要是回来的话，可不可以现在和厂家商讨赔付问题，如果是的话，应该赔付好多喃

劳动纠纷

2011-08-24 21:48:31

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律师解答共有9条

向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

平台法律顾问团队

官方

2011.08.09 20:59:13 解答

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鉴定后可以确定具体伤残等级，享有工伤待遇。建议先申请工伤认定，以免不必要的损失。

都燕果律师

2011.08.09 21:17:49 解答

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可以享有工伤待遇。建议先申请工伤认定，以免不必要的损失。

都燕果律师

2011.08.09 21:27:57 解答

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病情稳定后可申请工伤认定、伤残评级后才能确定赔偿数额

平台法律顾问团队

官方

2011.08.24 21:48:31 解答

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你好，申报工伤，然后劳动能力等级鉴定。

田洪涛律师

2011.08.09 22:05:57 解答
找律师帮忙！

李进律师

2011.08.10 15:06:39 解答
你好，可以，但是最好听医生的，可以和厂家协商赔偿问题，可以联系我，我是乐至的.

邓仕双律师

2011.08.10 15:11:15 解答
申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

徐涛律师

2011.08.11 01:30:27 解答
协商不成，通过劳动仲裁解决。

邢伟华律师

2011.08.15 07:43:31 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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