法律咨询

我因病，被单位要求待岗，给200多工资，我想问这样符合规定吗？不符合的话我应该怎么办

劳动纠纷

2012-01-26 19:18:54

你好违法劳动法的规定。
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

我由于拒绝加班，单位要调岗，在我不同意调岗情况之下，单位让我

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

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调令下来之前，原单位给降岗！请问这样符合要求吗？我要怎么处理

你好，向劳动部门投诉处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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近亲结婚的婚姻有效吗

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我是公司驾驶员,公司驾驶员现在有7人，我开的车公司安排别的驾

只要给您工资您就等待公司辞退您有经济补偿。具体看中华人民共和国劳动合同法好和公司斗智斗勇。

告知我与其是亲属关系不能投诉，是否属于违法，是否属于劳动纠纷

应该属于劳动纠纷的可以提起劳动仲裁的

待岗公司可以不发工资吗？

待岗的话公司是可以不发工资的

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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