已经六年了，当时单位让我们出院，现在又要辞退我，还没有工伤证明该怎么办。
其它综合
2011-08-09 15:32:40
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
