我到现在的公司以有3年时间，在这期间公司未与我签定劳动合同与买保险，但现在公司要与我补签劳动合同，但合同书上的日期却不让我填写，我认为日期也应该由我填上。他们这么做合理吗？如果反对有法可依吗？
合同纠纷
2011-08-10 10:36:38
共有6位律师解答
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公司做法不合理，补签合同后，你不能要求支付双倍工资。可申请劳动仲裁。
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公司做法不当，
补签合同后，你不能要求支付双倍工资。 -
单位违法，建议你填上签字的真实日期，并可申请仲裁，依法要求支付双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电
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