我是在进厂的时候和派遣公司签的合同。上班时在另外个厂宏华上的班。2011年1月4号开始的 但宏华这厂是昨天8月8号才和我签的合同 我想问下 。这派遣合同他生效吗。按劳动法我能让他付我双倍工资和补偿啊 谢谢你帮我下 他这里都不按劳动法 每天都上班12小时一个月最多能休息2天
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如果是派遣的话一般根据派遣合同来。不过这样的上班时间明显是违法的。
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你与派遣公司形成劳动合同关系,签订书面劳动合同,不可主张二倍工资。
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不可主张二倍工资。
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派遣合同当然有效。你可以以公司违法要求劳动者加班为由解除劳动合同,并提出劳动仲裁要求支付加班工资、经济补偿金。
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可以要求支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。