我在一个私营集团公司工作（老总为法人代表）了19年，该集团公司有4个生产经营不同产品的公司，2008年12月以前我一直在其中一公司作该集团老总在德国的分公司客服，2009年1月起调往集团下另一公司从事另一项产品的销售。现在公司要求我无条件主动辞职，理由是：在2009年1月至目前的工作时间内，我仍然私自从事德国分公司的工作。我觉得集团公司这种做法有失公正，我的理由是：一，我在我现任工作范围以外利用业余时间做这项工作，与现任工作无利益冲突。二，我帮其集团公司的德国分公司寻找低价货源，为集团公司老总创造了更多利润，也仍然是无偿为集团工作。另外一点，在2010年4月我获评该集团的十大感动集团人物之一，这充分说明了这么多年我的工作集团是充分肯定的，现在凭什么又突然要辞退我。所以，我想就以上问题请问律师专家们我可不可以根据法律进行维权？
其它综合
2011-08-08 15:28:05
共有1位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
