我是在商场做销售工作的，跟公司签了20011/07/01-2012/12/30的合同，现在公司2011/08/01以不能胜任工作为由将本人辞退，公司没有进行培训也没调换岗位，而且我的销售业绩也不是排最后的！那么我应当向公司要多少经济补偿与赔偿才合理。
劳动纠纷
2011-08-07 06:22:38
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
