我是2010年11月底进的公司，一直未签订劳动合同，过完春节到现在为止一直未发工资，2011年8月1日公司让我离开，并且罚我1万元，理由是我在外面接私活。我的工资是底薪加提成的，请问我都可以向公司要求什么赔偿？谢谢
其它综合
2011-08-08 11:47:14
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律师解答共有5条
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要求不签合同7个月的工资，二个月的违法解除合同的经济补偿金。
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你好，你可要求公司按你的工龄给以补偿
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没有签订书面劳动合同，可以要求公司从2010年12月-2011年8月支付二倍的工资。
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