请问律师，我进公司的时候谈好是实习期每月1200元工资，试用期三月，转正1800元，可是在上班后发现公司并没有按照劳动法规定每月176小时工作时间来安排我们工作，二十每月240个小时，像公司索要加班费，给我们的答复说加班费已经算在基本工资里了，如果算在里面的话基本工资连我们连云港市的最低标准都每月达到，而且转正后也根本没有兑现之前的工资待遇1800，而是算上加班才1500.公司领导说之前给你说的工资是猜的，现在就给这么多，请问公司这种行为是否算是欺诈行为
劳动纠纷
2011-08-06 21:20:00
共有2位律师解答
-
公司一直都是以转正后高待遇为幌子，骗取工人来工作，等三月实习期满了，工资就一直拖着不涨，员工只要去找领导给的回答就是不愿意干就回家，一直这样招工，请问这样违法劳动法了吗
-
协商不成，到劳动监察投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
