我在一家单位工作 实习期是6个月 但是就在我5个多月的时候 因为工作成绩优秀便把我从一线调到了行政部门 可是公司却要从新算实习时间 并说进入办公室 以前的5个多月就不能算 说行政和一线不一样 我想请问这样是否合法 我又该怎么处理
民事相关
2011-08-06 06:09:21
共有3位律师解答
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这种说法很是荒谬的。实习期可以重新来，但是工资待遇不能降低，工龄应当连续计算的。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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不合理，可以和单位协商，协商不成申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
