温馨提示：我是**公司的职工，工龄有25年的，2006年企业在不经气的情况下，要求职工买断工龄，一 年一千元买断，当时公司宣布分三批买断，第一批全部是职工买断，共计600人，没有一名干部买断，后来在没有买断，现在企业复兴，靠的是原有的地皮搞房地产开发，卖向社会，当时买断三金，只交一千元，而现在要交社保3800元，职工要求企业，补交一部分，而企业领导不同意不交，他们这样的做法对吗?职工要求回原单位，因为当时没有召开职工代表大会，未宣传有关文件精神，职工在公司领导忽悠下，就这样买断了，这样的做法符合法律程序吗？
公司企业
2011-10-22 10:34:33
共有3位律师解答
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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不合适，你们可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
