法律咨询

请问在工厂工作15年，每年的年休是几天，而且补贴是按底薪还是按实际发放的日薪

其它综合

2011-08-05 14:54:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

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上班不安排做事，让你在折迁车间？请问按劳动法补尝金是按一年的

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节加班的补三倍工资是哪几天

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请问整体工作了15年，但在本单位工作才4年，年休假是几天？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

李志彩律师

广东江畔律师事务所

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员工底薪2800元，每月公休两天。实际工作25天加带薪休假2

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问单位的同志都有年休假，可领导没说什么？我的年休假是按3倍

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

基本工资低于北京基本工资合同是规定每周两天休息实际是是每月

那你可申请劳动仲裁维权的

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双休年休是强制的吗

不是强制的，如果安排加班应支付加班费

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我想请问满勤奖是按实际出勤天数来定的吗？如果遇到节假日放假，

你好，具体关于满勤奖的规定要看你公司如何规定．但是一般公司都是规定比如一个月请假或者没有上几天班然后

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