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今年4月份一位朋友因工伤,是左脚骨头压断.现在鉴定结果已经出来,是工伤九级。之前在医院治疗期间是工厂老板付的医疗费用,并派了一个人过来帮忙照顾,但伙食这块都是家里安排送到位的。现在就有几个问题:1、因为没签订合同,没到公司一个月就发生了工伤,保险也就没有签订,这样子工伤保险这块怎么赔偿?2、工伤一次性赔偿这块怎么算?里面包括:工伤工厂的赔偿、营养费的补偿、对以后就业的影响的补偿、家人平常照顾误工的一些补偿?3、走什么途径会对我们有利一些,按照江西新余的相关规定大概能获得多少赔偿,谢谢!

劳动纠纷
2011-08-05 09:00:46
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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