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我和我同事,5、6人劳动仲裁后,原上班的地方没有上诉,我们就去申请强制执行。现在一个多月了,原饭店现处于经营状态,是个中型饭店,法院叫老板去后,老板说饭店一直亏损,然后法院就说叫我们几个和老板商量,如果要一次拿钱,就得少拿钱,不然就说什么分期付款,说他们营利后把员工工资发了,然后才有钱赔我们,没有营利就不给钱,还有我及同事离开的时候是亏损的,但是现在是不是亏损我们也不知道。    既然都强制执行了,他们这样是合理的吗,我应该怎么办才好,他说亏损就是吗,那要强制执行有什么用呀,这样合理吗? 我们是未签劳动合同,未交保险的劳动仲裁。而且饭店有执行能力的,那法官说的合理吗

其它综合
2011-08-05 17:57:26
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