法律咨询

我在一家电子厂打暑期工，说是十二个小时，但不只十二个小时。我要辞职，他说必须要在辞职的一个月之前写辞职报告，批了才能走。否则不给工资。

劳动纠纷

2011-08-04 14:47:00

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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暑假工拖欠工资怎么办

我就是还差几天到试用期，但是想辞职了，去辞职的时候他告诉我，

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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在一家食品公司上班，因为是暑假工，还说不会加班。现在我们去辞

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有权要求支付工资。

暑期工如何维权？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

暑假工维权咨询

如果涉嫌诈骗或者黑中介，及时报案。

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