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得了职业病在离职时公司需要支付经济补偿费吗

其它综合

2011-08-04 11:25:35

要先做职业病鉴定，如确属在公司期间患上职业病，公司应当支付医疗费用。
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你好。这两个月应发给你们生活费。因经营发生困难调动合法，若因用人单位的原因离职，可以请求支付经济补偿

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