你好！我们是在一家手机品牌代理商的公司做专促的，我们已经工在公司工作3个多月了，但是始终没有签订任何劳动合同，包括工资薪酬方面全部都是口头约定的，之前按口头约定3个月没有定销量，但是现在还没满3个月公司就变了政策，按月完成的百分比来支付工资。包括每个月的工资支付都在口头约定的变更，什么都是由公司来决定怎么做，请问这个问题应该怎么办？
劳动纠纷
2011-08-04 11:43:24
共有7位律师解答
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可向劳动监察部门投诉，或直接向劳动争议仲裁部门申请仲裁
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你可以要求公司签订劳动合同
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