入职7-8个月,公司一直没有给我签定劳动合同,根据劳动法,可自用工之日起一个月后要求双倍工资.现在我手头上有当时的入职表,有主管部门签字,总经理没有签字.入职表的抬头写的公司名称与该公司在当地注册的名称不同,另外我有保留每月的工资条,工资条没有注明公司名称,也没有该公司任何领导签字的,请问你认为如果我进行劳动仲裁,会赢吗?
劳动纠纷
2012-01-12 11:13:27
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你好 ，应以公司企业法人 营业执照上的名称为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
