我是一名客车营运单位聘用的司机，在上岗前公司收取了我1万元的安全保证金，在工作期间发生了交通事故，公司要按事故赔偿金额的百分比来扣除我的安全保证金。请问他们的这种做法是不是合情理，是否违反了劳动法？谢谢律师能给我解释。
交通事故
2011-08-02 22:52:14
共有3位律师解答
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你好，单位不应该收取保证金，如需帮助，可以来电咨询，或者来所面谈。
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违法 您看 中华人民共和国劳动合同法 6条
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可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
