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签订的为期一年的合同，到期后未续签，又干了两年那这种赔偿是怎么样的？是到期后的一年全部按照双倍工资，然后再转无固定合同还是到期后要先满一个月，然后后面的11个月按双倍工资，然后再转无固定合同？

劳动纠纷

2011-08-02 15:02:49

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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合同期满不续签有赔偿吗

退休还有两年多，公司不续约，应该如何赔偿？连续工作15年，还

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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浙江省国有企业转型为私营企业，员工合同未到期，应如何计算赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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你好，有劳动纠纷案件。劳动合同到期后，劳动者因工资待遇问题不

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合同到期不续签要赔偿吗

您好，应当支付经济补偿金。建议您来电详谈。

合同到期不续签补偿

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

合同到期不续签的赔偿

你好，你可以获得一个月的经济补偿金。

合同到期未续签，可以申请赔偿吗？

我在一家餐馆一个月没有签订劳动合同需要多长时间才能辞职？

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我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

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60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、

我是应届毕业生，公司给我发offer了。我今天过来报道，他说

如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解，首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供

兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

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