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我弟在一冶下属工厂在工作期间被对方打伤往院、工厂有没有责任？对方要负哪些责任，包括医药等。

其它综合

2011-08-01 21:53:32

关键看是否因为工作原因打伤如果是的就是工伤先要做工伤认定在做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿协商不成的申请劳动中仲裁
可以按工伤处理。
如果是因为工作原因就是
如在工作场所、工作时间或工作原因导致受伤，可认定工伤，否则也可以直接追究侵权人的民事责任甚至刑事责任，并可要求赔偿损失
属于工伤，应享受工伤待遇。
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