我是2007-5-7进厂,昨天工厂在无任何事先通知书的情况下解聘了我,请问经济补偿金如何计算
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违法解除劳动合同,公司应该支付赔偿金,详细可以来电咨询。
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违法解除劳动合同,可要求双倍支付经济补偿金。
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1,若公司无任何理由解雇你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付你两个月工资作为补偿。
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可以主张经济赔偿金,工作满一年补二个月的工资,协商不了,可申请劳动仲裁。
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有的,工厂违法解除劳动合同,需要支付经济补偿。补偿金为9个月的工资。你现在需要保留好相应证据,如工牌、劳动合同、工资支付记录、打卡记录等,及时委托律师帮助你维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。