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我因为要生二胎,现在怀孕3个月了公司要辞退我怎么办,我在公司已经工作了7年多了,如要真的要辞退应给我什么补偿?望回付,谢谢
民事相关
2011-08-01 12:18:24
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律师解答共有2条
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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2011.08.01 12:18:24 解答
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怀孕期间公司不得解除劳动合同,如果公司违法解除劳动合同的,可以要求公司按照经济补偿金标准的2倍支付赔偿金。即赔偿金=月工资×工作年限×2
经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
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2011.08.01 12:18:19 解答
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