1.因为家里有突发急事，只能在8月2号前一天提出辞职，却被告知是突然辞职的，七月份的工资不予发放。但是我是干满一个月的。 2.而且签的用工合同本是一式两份，各执一份，公司却不把员工分那份发给员工，理由是代替员工保管。 3.当时发的工装是交有押金的，说辞职时持押金条和工装可以退换押金，现押金条已丢失，公司要求退还工装，就是交了工装也不会退押金了，是不是可以不交了？
其它综合
2011-08-01 11:50:14
共有1位律师解答
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
