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1.因为家里有突发急事,只能在8月2号前一天提出辞职,却被告知是突然辞职的,七月份的工资不予发放。但是我是干满一个月的。 2.而且签的用工合同本是一式两份,各执一份,公司却不把员工分那份发给员工,理由是代替员工保管。 3.当时发的工装是交有押金的,说辞职时持押金条和工装可以退换押金,现押金条已丢失,公司要求退还工装,就是交了工装也不会退押金了,是不是可以不交了?
其它综合
2011-08-01 11:50:14
共有1位律师解答
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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