我们公司在北京，但长期在上海项目地工作，所以公积金之类的都交在北京。因为想呆在上海，最近找了个上海的公司，所以要辞职，我是七月十二号提的离职申请，到八月十二号也一个月了，但公司说离职申请不批。因为到新公司报到要现在的公司开离职证明。我们公司不批合法吗？ 我和公司签的劳动合同里有下面这一条： 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，但存在下列情况之一的，乙方不得提出解除劳动合同。 （一） 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕； （二） 乙方未按照劳动合同约定承担违约责任的； （三） 乙方承担的工作任务具有连续性，甲方变更人员将对甲方业务合同履行产生不利影响的。 （四） 乙方承担的工作具有连续性和专业性，甲方尚未招聘到合适人员接替乙方工作的。 公司说依三、四条，我不能辞职。这能成为我不能辞职的理由吗？
劳动纠纷
2011-08-01 15:26:12
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约定无效。可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
