我想咨询公司不经职工商量突然让其移交原工作，过几天再要求其到相差很远的不同地点去工作，职工拒绝，公司解除其劳动合同，职工该怎样得到其公司的赔偿
民事相关
2011-08-01 03:30:12
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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你好，要看你与公司签订的合同，在正常情况下，员工工作地点的变动不应当认为是公司违约，但你说的情况不太清楚，无法做出更客观的解答，建议与当地律师见面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
