我在卫生院从事临床工作5年,单位没有与我签订合同，也没有给我办理各种保险，现在要辞退我，我可以向单位主张哪些权利？我只知道是涉及到《劳动合同法》，我具体可以要些什么？直接通过诉讼程序可以吗？
其它综合
2011-07-31 17:52:44
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
