我现在工作的这个公司没有保险，没有双休，没有法定节假日，没有加班费，请问这样的公司合理吗？公司成员在200人左右！
公司企业
2011-08-02 21:05:04
共有5位律师解答
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该公司的做法是违法的，可以要求支付加班费，如果还有其他违法情形可以一并提出。
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非常不合法。
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不合法，建议申请劳动争议仲裁。
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