说明：我公司为甲方，另一项目建设公司为乙方 甲方公司从事塔机租赁及技术服务，本次情况为：我方公司只提供技术操作人员为乙方操作塔吊（但是本次合作未签订合同），我方员工由于失误，在操作过程中将乙方一工人的一根手指造成骨折损伤，可能会影响生活，于是乙方公司要求我方给予医疗及其它赔偿2.5万元进行私下解决。我目前怀疑乙方公司未与该受伤员工签订劳动合同和购买工伤保险，因此才会要求我方全部负责医疗和赔偿。请问在此情况下的责任划分和赔偿该怎么操作呢。目前，由于目前我方与乙方还未签订合同，乙方公司欠我方5000余元款项，我是否可以直接放弃该笔款项，终止与乙方的合作，同时也对该工伤事故置之不理呢，请老师尽快给予指点，万分感谢！急盼回复！
其它综合
2011-08-01 05:34:43
共有4位律师解答
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你好！对于受伤的员工应该依法申请工伤认定，向其用人单位主张工伤赔偿。若有疑问或需法律帮助，欢迎来电详询。
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可以申请工伤认定。
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可以申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
