您好，我是安徽马鞍山的，我在家兴隆浴场工作两年，收银员岗位。公司签合同但不买保险，去年11月15日我递交辞职报告，有领导签字同意，但是公司要扣我半个月工资，和500元押金。我有按公司规定退回备用金1000元和多张充值卡和浴资卷，就因为合同没到期。请问我可不可以要回我的工资？后来多次找领导，但他们说是劳动局规定的，对此，劳动法是否有规定？
其它综合
2011-08-04 10:37:56
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律师解答共有4条
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我去劳动局投诉，劳动局只同意帮忙调解工资和押金，其他东西他们调解不了，是这样的嘛？我还有5个月的增休减薪（每个月增加5天休，扣100元，合同到期退还），可不可以要回来？我是7月底到期的后来又续签到2011年3月份。我要到哪申请劳动仲裁？谢谢各位对我的帮助！
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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你如果想要回半月工资和500押金，你可以请律师维权，这样你不是单单只要回你的半月工资和500元押金，还可以要求经济补偿，各项保险等。
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