我与老板在2008年11月1日签订了一份劳务合同，是公司聘我为部门主管，具体工作上面写的是部门的日常管理。前题是合同期满后一年内不可在老板规定的地区从事同行业的工作。三年合同满了后，老板要来我还做两年，工资也涨了，俣我只口头答应只做一年。以前合同上写的是工次每年月薪涨500元，年底提为工资的第一年20%、第二年25%、第三年30%。今年是第年了，但是口头续约的，工次涨了1000元，不知道辞职后老板要不要付我的提成工资。如果不给怎么办。老板给和不给提成，我还可以在老板规定的地区打工吗
劳动纠纷
2011-07-30 17:52:04
共有1位律师解答
-
你好，你是可以申请劳动争议仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
