法律咨询

你好，我想问问，公司年头时要全体员工签订一份合同，合同中的工资与实际的工资有非常大的出入，而且公司的上班时间也很长，每天8.5小时,一个月2天休假.而且公司非常聪明,没留下工资条等的资料,这样也可以告吗?

劳动纠纷

2011-07-31 12:58:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同

劳动合同纠纷 2637

公司在劳动合同中规定工资，睡前工资1万元，其中基本工资7万元

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

签了合同可以解约吗

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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律师你好，我刚换了工作，现在是试用阶段，合同期3年，合同规定

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

离婚诉讼程序

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

公司面试的工资与实际工资不一致，劳动合同签订两个月后，双方不

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

是应该写“合同签定”还是“合同签订” 是“定货单”还是“订货

没什么区别.这些不重要,重要的是实质内容.

政府采购已发布中标通知书但采购人和供应商签订不了合同怎么办

分清责任原因，在过错范围内承担赔偿责任。

双方在离婚协议上也把这8000元的债务写在离婚协议上，已离婚

他们双方签订了半年的试用期。请问我公司在这期间是否要与他们签

不签订劳动合同需承担双倍工资.

在公司待了13年，能得到什么样的赔偿？

因为什么原因开除的？工作多久

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

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