律师你好!我们公司准备8月1号起用新的厂名及更改法定代表，有裁员意向.请问公司这样做我们的工龄.工资补偿.加班补偿及社保补偿等等有影响吗？听厂里面的高管透露厂里这样做就是为了逃避这些补偿，说以前的厂都不存在了你找以前的董事长去，董事长都跑美国去了不来了。请问我们该怎么办？听他的意思就是过了8.1号就是新公司，以前的一切都没有了！ 我们很急呀 只有明天一天的时间了！
其它综合
2011-07-30 17:59:10
共有1位律师解答
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你好，这不影响的。用人单位的名称变更不影响劳动者要求补偿及相关权益。追问：要是老板是偷偷的注销了再成立现在的公司呢？以前的补偿还有吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
